ያለ ብዙ ምስጢሮች የሰኞ ስብሰባ

የሽያጭ ቡድን መደበኛ ውድቀት ሰነፊነት አይደለም፣ መጥፎ CRMም አይደለም። የጋራ ኢሜይል ሣጥን እና «ሁላችንም እንረዳለን» የሚል ቅን ባህል ነው፤ በሳምንት አራት ጥያቄዎች ላይ በጣም ይሰራል፣ በአስራ አምስት ላይ መፍሰስ ይጀምራል። ማንም መፍሰሱን አያስተውልም፤ መፍሰሱ በአንድ ክስተት አለመኖር ስለሚታወቅ።

እያንዳንዱ ገቢ ማንም ሳያነበብው በፊት ባለቤት እንዲኖረው ብታደርጉ፣ መፍሰሱ የሚታይ ቁጥር ይሆናል። አንዳንዴ ምቾት የማይሰጥ ቁጥር። ያ ነው ውል።

የሥራ ማስረከብ፣ በዓፄዎች እና የሚልቀቀው ሰው

እያንዳንዱ የሽያጭ ቡድን በመጨረሻ እውቀቱ ምን ያህሉ በአንድ ሰው አእምሮ ውስጥ እንደነበር ያወቃል፤ ይህንም በዚያ ሰው የመጨረሻ አርብ ላይ ነው የሚገነዘበው። ውይይቱ መፍትሔው ነው፦ ምን ተስፋፋ፣ ምን ተጠቀሰ፣ ደንበኛው ምን ተቃወመ፣ እና ቀጣዩን ጥሪ እንደ አዲስ መጀመሪያ ሳይሆን እንደ ቀጣይነት እንዲሰማ የሚያደርጉ ትንንሽ ሰብዓዊ ዝርዝሮች።

የሚልቀቅ ሻጭ ሥራ ማስተላለፍ አንድ ተግባር ነው። ማስታወሻዎቹ ይቀራሉ፣ በስሙ የተመዘገቡ፤ ምክንያቱም ግቡ ማን ሥሩን እንዳደረገ መሰረዝ አልነበረም — ሥሩ ከእሱ ጋር እንዳይሄድ ማቆም ነበር።

ስለ ማስታወሻዎች ያለ ስሜት ማስታወሻ፦ በዚህ ሥርዓት ያየነው ምርጥ የሽያጭ ማስታወሻ አራት ቃላት ነበር — «ቦግዳን ተብሎ መጥራት አይወድም»። አንድ ውል አድነው። ምንም የስኮር ሞዴል አልተጠቀመም።

የምንሰጠው የማይሆነው

የሊድ ስኮር የለም። የቀለም ሙቀት የለም። በትንበያ ስብሰባው በፊት ሁሉም በሚገባቸው ላይ በግሉ የሚያስተካክለው የዕድል መቶኛ የለም። ውይይት ያነበበ ሻጭ በዘጠኝ ሰከንድ ውስጥ ሞዴሉ ከሚያውቀው በላይ ያውቃል፤ ተመሳሳይ ውይይት ያነበበ አስተዳዳሪም ሻጩ ለምን እንደያሰበው ማየት ይችላል።

በምትኩ የምትቀበለው ማስረጃ ነው፦ ከመልስ ስንት ጊዜ አለፈ፣ ምን ተጠቀሰ፣ ምን ተባለ፣ በማን። ትንበያ በዚያ ላይ ከተሠራ፣ ስለሚወያይበት ትንበያ ይሆናል።